为进一步了解年轻干部的思想、工作和生活情况，更好地听取年轻干部对科技局工作的意见和建议，充分调动年轻干部工作的主动性和积极性，近日环翠区科技局召开年轻干部座谈会，11位年轻干部年轻干部结合自身成长经历和工作实际，围绕如何“把握新机遇新挑战，展现新担当新作为”畅所欲言，谈认识、谈体会、谈感悟、谈思考，现场气氛热烈，展现出年轻干部强烈的事业心、责任感和积极向上的精神风貌。

年轻干部李鹏飞在会上交流了自己工作以来的想法和感受，分享了自己工作中积累的宝贵经验。“在工作中要一直保持良好的尽头，做好各项工作业务笔记，时常翻翻看看，能够对业务的把握更加准确。同时，我们在联系服务企业的过程中也要注意抓住关键点，通力配合做好工作，使各项工作有序开展。最后，身体是革命的本钱,一定要注意休息，保持精力。”其他年轻干部纷纷发言，表示要对标先进找差距，弥补自己在工作中存在的短板和问题，更好地做好科技工作。

局党组成员、主任科员黄伟强同志在座谈会上为年轻干部提出宝贵建议。他指出年轻干部要有大格局，要善于从发展大势、全局高度、长远角度来看人看事。同时，要有理想和追求，做一个释放正能量的人。最后，他强调青年干部增强适应环境的能力，不断提高开口能说、提笔能写、来事能办的本领。

局党组书记、局长黄松娟同志表示本次座谈会充分体现了年轻干部积极向上、奋发有为的精神状态，对年轻干部提出了几点要求。一是做一个有担当、能实干的人，遇事不推诿，不搪塞，不回避，始终保持旺盛的进取心、保持对事业的初心，坚持高标准严要求，踏实干好每一项工作；二是做一个有追求、肯上进的人，鼓励年轻干部结合各自岗位加强调研思考，加强实践创新，在思考中拓宽思路，在实践中增强本领；三是做一个有修养、重德行的人，严格要求自己，面对挫折不气馁、面对成绩不骄傲，自觉拉高工作标杆，经常对自己进行反思，不做“优越”的年轻干部，而要争当优秀的年轻干部;四是做一个有激情、守规矩的人，年轻干部要志存高远，坚守全心全意为人民服务的初心，要有激情、有朝气，自觉明规矩、守规矩，不待扬鞭自奋蹄，用“抢”的精神、拼的尽头，同时间赛跑、与困难较劲，真正做到责任上身、工作上心。

环翠区科技局将围绕年轻干部成长，结合党史学习教育活动，注重在教育培养、实践锻炼、关心激励等方面下功夫，持续采取年轻干部“科技讲堂”、“一对一”分包企业等措施，对年轻干部进行党性教育、业务培训和岗位磨炼，助推年轻干部快速成长为工作的中坚力量，打造一支高素质的年轻科技干部队伍。