今年以来，区科技局在局法治建设工作中，坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕建设“法治政府”的总体要求，结合本职工作，有计划、有步骤地开展了依法行政、依法管理、学法守法等一系列活动。通过活动开展，全体机关干部法律意识、法制观念得到明显增强，依法行政能力得到新的提高。现将科技局今年来普法工作情况总结如下：

一、2019年推进法治政府建设的主要举措和成效

2019年以来，科技局党组坚持把依法执政放在高于一切的位置，为强化全体机关干部的法纪观念，切实把每个同志的思想统一到依法执政的实际行动上来，着重抓了五个方面的工作。

一是健全组织，加强领导。为贯彻落实“法治政府”建设目标管理考核办法精神，局党组专门召开会议进行了研究部署，成立了政工副局长为组长的法治建设领导小组，负责抓此项工作，专门设立了法治建设联络员，安排工作专项经费，并进行了具体任务分解，做到计划明、任务明、目标明、责任明。

二是狠抓学习，强化意识。对上级党委的重大决策和部署，能及时组织机关干部进行学习传达，并结合本职工作认真研究贯彻落实的措施意见，同时局党组成员还把宪法、法律和党章内容的学习作为理论学习的重要内容常抓不懈，坚持每季度不少于一次的相关内容的学习辅导和讨论，由于学习到位，班子成员依法执政中的模范带头作用好，2019年以来，局全体机关干部中没有发生一起党内工作与宪法、法律和党章、党内法规规章相抵触的人和事，上级的重大决策部署都能不折不扣地贯彻落实到位。

三是集体领导，民主决策。对人事调整、重大经费开支使用及其它重大事项都能坚持集体领导，严格落实民主集中制的原则，通过集体讨论研究决定；科技三项经费的安排使用都由党组集体讨论决定，无任何个人说了算的现象，无领导班子违法违规决策和侵害群众利益的现象发生。支持人大政协工作，对人大、政协的建议、提案能认真听取，及时办理落实。

四是落实制度，监督有力。局党组严格落实党的组织生活制度，坚持党务、政务公开，认真落实党风廉政责任制，通过创建廉政文化进机关活动，开展廉政风险防控机制建设，签订党员承诺书、完善机关内部管理制度，党员干部廉洁从政意识明显加强，对基层到机关办事，坚持做到透明公开，严格按办事程序实行阳光操作，能充分利用党小组生活会、民主生活会等有利时机，积极开展批评与自我批评，全面了解和掌握党员干部的思想动态。2019年来，全局上下没有出现一起群众举报或违规违纪问题。

五是宣传到位，指导有力。在抓好局机关内部法治建设的同时，紧密结合工作实际，经常利用下基层、进企业、专利执法等时机，积极开展法律知识的宣传，下派的科技特派员在各镇（街道）行政村村主任、书记换届选举工作中，能积极帮助指导和督促基层依法按程序选举，成效较为明显，科技活动周期间，能积极宣传专利法、专利权保护及环保、计生等国策，受到了群众的普遍好评。2019年以来，我局联同科协、环保局、农林局等单位在各地开展科普周活动，为当地群众提供科技咨询和技术服务，向群众免费分发了五水共治、环境保护、科学素养及各类各种养殖技术等科普画册和书籍，累计分发科普宣传资料万余份，上报或发布相关信息70余条，发放法制宣传资料2000余份，受教育群众3500余人次。通过宣传教育，营造了良好的学法、用法、守法氛围，奉化企业知识产权保护意识到到明显加强。

二、2019年度推进法治政府建设存在的不足和原因

网上办事系统有待进一步完善。目前我局的所有办事事项均在宁波创新云服务平台上申报，根据宁波的进度，该申报系统目前已经和浙江省政务服务网对接，办件数可以实现实时回传到浙江政务网，但是根据要求，浙江政务网上的注册用户，在办件链接到宁波创新云服务平台上时，还需要二次登陆。由于技术限制，目前还没法实现一次登陆，即可在宁波创新云服务平台上实现申报项目，下一步，我局还要积极向上级部门反馈相关问题，争取自建系统可以进一步完善。

 三、下一步整改措施

1、完善运行机制。进一步形成职责清晰、内容全面、流程顺畅、运行高效的业务体系，实现信息全录入、业务全流转、数据全生成、办理全公开。以回访核实和满意度评价为抓手，推动及时就地解决好企业诉求，实现“最多跑一次”，努力提升政府公信力和群众满意度。

2、优化平台服务。坚持用户体验原则，努力为群众提供全方位、全天候、高效率的服务。继续做好统一平台手机APP和公众微信号的推广应用，延伸移动端便民服务的触角。及时更新完善与“最多跑一次”改革相配套的知识库，抓好应用培训，准确、快速、高效、标准服务群众办事。

3、加快标准化建设。统一制定办事指南。参照省级部门已印发的办事指南（参考样本），组织制定我市各部门各事项的办事指南，进一步明确办事条件、办事材料、办事流程、办理期限等。同时，对现有的纸质和通过网络提供的办事指南，仔细核对，全面检查，取消兜底性模糊条款，确保办事指南线上线下内容相一致。在浙江政务服务网上公布标准化规范化的办事指南并提供申请表格下载和参考样本，最大程度做到标准、规范，方便群众和企业办事。

四、2019年度党政主要负责人履行推荐法治建设履职情况

（一）着眼实效抓教育

一是坚持法纪教育。及时组织学习党的十九大精神和《党章》、《准则》《条例》等党内法规；结合重要节庆日、关键时间段、突发事件等时期，有针对性地开展廉洁自律教育；定期对市内外“反面典型”在全局会议上集中通报、传达警示，切实杜绝纪律松弛、作风涣散等慢作为、乱作为现象的发生。二是坚持时势教育。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，制定了《宁波市奉化区科学技术局党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，组织动员党员干部通过系列活动做好规定动作，推进主题教育有成效、有特色。三是开展现场教育。结合党组织生活日活动，通过组织党员干部观看廉政影片和廉政海报展、到区检察院犯罪警示教育基地警示学习、参观抗日战争纪念馆、重温入党誓词等形式，突出教育警示，强化干部自律防微意识。

（二）明确责任抓机制

一是能严格落实中心组理论学习制度，积极引导党组成员思想上与党组织保持高度一致。二是能定期开展谈心活动，坚持每年不少于一次找班子成员谈心，经常提醒班子成员严格遵守廉洁从政各项规定。三是抓好民主集中制落实。凡局内部重大事项，能坚持党组集体讨论研究，防止权力腐败现象发生。四是重视抓好党组民主生活会，要求各党组成员在民主生活会时，把个人述职述廉情况作为会议一项重要内容，及时了解和掌握班子成员的思想动态。责任对象和责任工作范围内无违反廉政建设和作风建设规定等情况。五是认真抓好每季度一次党风廉政建设形势分析和年度党风廉政建设的专题部署。六是及时听取分管副局长对分管的党风廉政建设工作的汇报。凡各级组织召开的党风廉政建设工作会议及全局性工作会议，主要负责人能亲自参加，并认真抓好传达贯彻和落实。对所有文件都能认真批阅，对需要办理的文件能明确责任人和责任科室，并能及时跟踪督促和检查落实情况。

（三）围绕中心抓监督

作为主要负责人，能带头遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，同时能教育管理亲属和身边工作人员，自觉遵守党纪、国法，自觉抵制各种诱惑，自觉执行反腐倡廉各项规定，亲属和身边工作人员中无出现任何收受礼品、礼券、购物卡、土特产等违规违纪行为，局内部无发生人民群众来信来访的现象。对今年人大、政协提出的涉及本单位的议案、提案都能亲自过问、亲自部署，对答复的材料能亲自审核。对纪检组及各级执纪执法机关到本单位开展的检查，都积极支持和配合，并对检查中反馈的事项不折不扣抓好整改落实。

五、2020年推进法治政府建设工作计划

在今后的工作中我们将认真总结经验，继续深入开展法治建设工作，主要做好以下工作：

一是抓典型，进一步推进法制宣传教育工作。结合科普宣传教育，深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进公民依法行使权利，依法履行义务，大力宣传法律法规，在学习中自觉遵守法律法规,为营造良好社会秩序打好基础。 

二是抓重点，进一步做好重点普法对象教育工作。结合局专利知识产权法规和科技法规等宣传教育活动，不断提高

全局干部职工和服务对象企业在学法、用法、守法中的自觉性，为全面完成法治建设工作目标，推进奉化经济社会全面协调稳定发展做出积极贡献。

三是争先进，进一步营造法制宣传教育良好氛围。充分利用“科技活动周”、“4.26”知识产权日、“法治宣传月”、法律法规颁布纪念日、党组织生活日等契机，重点围绕宁波科技创新促进条列、国家知识产权法、专利法、地震法规等相关法律法规，广泛开展“法律六进”活动，深入基层和企业开展法治宣传教育活动。